Sabine Wengelski-Strock



 

geb.1956

Supervisorin DGSv

Gruppenanalytikerin GPP

Coaching

Organisationsberatung

Training

 

 

Beruflicher Werdegang  

1974-1977
Studium der Sozialarbeit, Diplom
1977-1990
Tätigkeit in unterschiedlichen
Feldern der Sozialarbeit
seit 1990
selbständig als Beraterin und Trainerin
Juni 2007
Gründung der Partnerschaftsgesellschaft moewe Beratung und Seminare zusammen mit Lioba Heinzler und Petra Motte 

 

Zusatzqualifikationen

1984–1985  Klientenzentrierte Beratung
1986–1987  Identität, Institution
Gruppendynamik
1987-1988 Systemische Familienberatung
1989-1992 Ausbildung zur Supervisorin
1994-1997 Supervision in Organisationen
1994-2001 Psychoanalytische Fortbildung
2001-2002 SupervisorInnen werden
PartnerInnen der Wirtschaft DGSv/AGP,
betriebswirtschaftliche Weiterbildung


Aktuelle Themen 

• Kommunikation und Konflikte
• Führung und Leitung
• Gruppenarbeit und Teamentwicklung in
   Non-Profit- und Profitunternehmen
• Berufliche Rolle, Aufgabe und
   Abgrenzung
• Organisationsberatung  und
   Changemanagement
• Leitungs- und Führungscoaching
• Entwicklung des Curriculums und
   Leitung einer Qualifizierung für
   Seelsorgerinnen und Seelsorger
   im psychiatrischen Feld


Engagement

• Vorstandsmitglied der Deutschen   
   Gesellschaft für Supervision
   Berufs- und Fachverband DGSv,
   von März 2001 bis 2010
• Veröffentlichungen in Fachzeitschriften
• Ehrenamtliches Engagement für
   Bildungsprojekte in Brasilien,
   Vorsitzende von pro sertão e.V.



Kontakt

Sabine Wengelski-Strock
Supervisorin DGSv
Technologiezentrum Wuppertal W-tec
Lise-Meitner-Straße 1-3
42119 Wuppertal
fon. 0202.850697-85
fax. 0202.850697-89
mobil. 0176.24841209
www.moewe-team.de
info@moewe-team.de

 

…Menschen in Bewegung finden
            Wege und Lösungen…

Mein  Leitsatz  bewahrheitet
sich immer wieder in der
Beratung mit Kunden und
Klienten.

Meine Kunden sagen oft:
„Im Gespräch mit  Ihnen
kommen die Dinge auf den
Punkt und Sie bringen
einen auf neue Ideen.“

Die Basis dafür ist stets guter,
vertrauensvoller Kontakt
und offene, transparente
Kommunikation. Daraus
entstehen neue Lösungen
für die vielfältigen Aufgaben
im Unternehmensalltag.

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