Unternehmen/Institutionen und ihre Beschäftigten haben Ziele, die Sie erreichen möchten. Supervision und Coaching unterstützt Sie dabei.
Für Unternehmen und Institutionen:
(Teams, Gruppen, Organisationseinheiten, Führungskräfte)
- Entwicklung von Leitbildern
- Entwicklung von Strategien, Strukturen und Konzepten
- Weiterentwicklung der Organisationskultur
- Reflexion und Weiterentwicklung der Leitungskompetenz
- Entwicklung von Lösungsansätzen bei Führungsproblemen und Führungskonflikten
- Förderung der Zusammenarbeit im Team
- Klärung von Rollen, Beziehungen und Aufgaben im Team
- Unterstützung bei der Zusammenlegung von Teams und Organisationseinheiten
- Förderung der Gesundheit und der Leistungsfähigkeit
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Bearbeitung von Konfliktsituationen
Für Einzelpersonen:
(Fach- und Führungskräfte)
- Reflexion des eigenen Denken und Handelns
- Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenz
- Entwicklung von Handlungsalternativen
- Erkennen der eigenen Talente und Potenziale
- Sicherung und Erweiterung des eigenen Leistungsvermögens
- Klärung der eigenen Zielsetzung und der persönlichen und beruflichen Prioritäten
- Umgang mit Belastung
- Persönliche Karriereplanung, Standortbestimmung
- Sicherstellung einer Work-Life-Balance
- Bewältigung von Konflikten und Problemen
- Vorbereitung auf neue Aufgabengebiete